Hồng Đỗ

Tuyển dụng là gì? Ý nghĩa và các phương pháp tuyển dụng

Một số doanh nghiệp liên tục thay đổi nhân sự, trong khi những doanh nghiệp khác lại sở hữu đội ngũ gắn bó lâu dài. Sự khác biệt nằm ở đâu? Tuyển dụng có phải là một canh bạc đầy rủi ro hay là một chiến lược có thể tối ưu hóa? Để trả lời […]

Xem chi tiết
Tuyển dụng nhân viên kế toán kho

1. Số lượng : 01 2. Địa điểm làm việc : Số 16, Đường 34, KĐT Vạn phúc, Phường Hiệp Bình Phước, Quận Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh 3. Mô tả công việc: Kiểm tra chứng từ kế toán, lập và xử lý các hóa đơn liên quan đến xuất nhập hàng hóa. Theo […]

Xem chi tiết
THPT | Nâng tầm trải nghiệm làm việc với nội thất văn phòng hiện đại từ Govi

Thông tin dự án Khách hàng: Công ty TNHH Công nghệ Vĩnh Hàn Precision Hạng mục cung cấp: Cụm bàn nhân viên, ghế xoay văn phòng, bộ sofa bàn trà, bàn – tủ lãnh đạo, ghế giám đốc, tủ tài liệu. Thời gian hoàn thành: Tháng 02/2025 Địa điểm thực hiện: xã Cẩm Phúc, huyện […]

Xem chi tiết
Mẫu bài đăng tuyển dụng độc đáo, hút ứng viên siêu hiệu quả 2025

Tìm kiếm các mẫu bài đăng tuyển dụng thu hút là yếu tố vô cùng quan trọng để “săn lùng” thành công ứng viên. Theo đó, nếu vẫn chưa biết cách sáng tạo một thông báo tuyển dụng hấp dẫn, bạn chắc chắn không nên bỏ qua bài viết mà Govi mang tới hôm nay! […]

Xem chi tiết
Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời thông minh

Các câu hỏi phỏng vấn là thử thách mà nhà tuyển dụng dành cho các ứng viên để đánh giá năng lực của họ. Kinh nghiệm đặt câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn thông minh sẽ được bật mí trong bài viết sau. Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất […]

Xem chi tiết
Tuyển dụng Thực tập sinh Marketing

1. Số lượng: 01 2. Địa chỉ: Số 5 Nguyễn Khang, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội 3. Mô tả công việc: Phối hợp xây dựng kênh Tiktok. Phối hợp xây dựng Group Facebook. Hỗ trợ Seeding sản phẩm trên website. Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Phòng Marketing. Chi tiết […]

Xem chi tiết
Tầm quan trọng quản lý nhân lực và chiến lược quản trị hiệu quả

Nguồn nhân lực là yếu tố cực quan trọng, quyết định trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi, tài sản mất có thể thay thế được, nhưng một nhân sự tốt thì rất khó để có được. Vậy nên phát triển, quản lý nhân lực luôn là vấn đề được các doanh […]

Xem chi tiết
+25 câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh điển hình nhất

Để có thể chính thức trở thành một nhân viên kinh doanh, bạn thường phải trải qua vòng phỏng vấn và đối mặt với các câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra. Do đó, trong bài viết này Govi sẽ giúp bạn chuẩn bị tinh thần trước bằng cách chia sẻ một số câu […]

Xem chi tiết
Phỏng vấn tuyển dụng là gì? Hội đồng phỏng vấn gồm những ai?

Tuyển dụng nhân sự là quá trình diễn ra ở tất cả các công ty, doanh nghiệp. Nó nắm giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng. Bộ phận tuyển dụng sẽ phụ trách công việc tuyển dụng này. Vậy hội đồng phỏng vấn gồm những ai? […]

Xem chi tiết
Hướng dẫn xây chế độ phúc lợi cho nhân viên và cách hạch toán

Sự phát triển không ngừng nghỉ của xã hội hiện nay, chế độ phúc lợi cho nhân viên trở thành một bài toán khó cho doanh nghiệp nếu muốn giữ đội ngũ nhân viên tài năng. Những thay đổi trong xu hướng quản trị nhân sự đòi hỏi doanh nghiệp phải có chế độ đãi […]

Xem chi tiết
Quy chế lương thưởng theo hệ số và theo vùng chuẩn nhất

Nhằm mục đích nâng cao hiệu suất làm việc cũng như sự nhiệt huyết, năng nổ của nhân viên, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng quy chế lương thưởng phù hợp. Đối với mỗi doanh nghiệp, tùy vào từng khu vực, chức danh,… mà chế độ thưởng cho nhân viên sẽ khác […]

Xem chi tiết
Bí quyết giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí tuyển dụng

Chi phí tuyển dụng là một trong những chỉ số đánh giá hiệu quả tuyển dụng rất chi tiết, hữu dụng. Đây được xem là yếu tố cần chú ý hàng đầu khi doanh nghiệp tiến hành tuyển dụng. Vậy thế nào là chi phí tuyển dụng? Bí quyết để có thể tối ưu chi […]

Xem chi tiết