ảnh đại diện

Cách giúp các sếp truyền động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả

Chia sẻ trên :
22-06-2020 11 lượt xem

Nhân viên là nguồn nhân lực nòng cốt có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển công ty, doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn. Do đó, để giúp nhân viên có thể làm việc một cách hiệu quả, năng suất hơn thì chúng ta không những phải tạo dựng không gian làm việc tốt nhất. Mà một điều quan trọng nhất là các vị lãnh đạo phải có cách quản lý, động viên nhân viên làm việc hăng say, nhiệt huyết hơn. Vậy làm cách nào để chúng ta có thể tiếp lửa và truyền động lực cho nhân viên làm việc tốt hơn?

Hãy giao tiếp, lắng nghe ý kiến của nhân viên

Giữa giám đốc và nhân viên luôn có một khoảng cách rất lớn và điều này đã tạo nên một rào cản vô hình trong môi trường làm việc công sở. Vậy nên các vị giám đốc hãy thường xuyên giao tiếp, trao đổi, nói chuyện với nhân viên để có thể xóa bỏ đi khoảng cách này.

Giao tiếp với nhân viên ở đây không phải đơn giản chỉ là nói chuyện phiếm mà chúng ta phải lắng nghe ý kiến, phản hồi của họ một cách cởi mở, chân thành. Điều này sẽ làm cho nhân viên của bạn cảm thấy thoải mái và có động lực hăng say tham gia đóng góp ý kiến vào công việc để được kết quả tốt hơn.

Khen thưởng với những thành tích, nỗ lực của nhân viên

Việc được khen ngợi sẽ là một trong những điều giúp nhân viên có thể nỗ lực và vượt qua các khó khăn trong công việc hơn. Vì họ sẽ thấy được rằng cố gắng, thành quả của mình được công nhận và trân trọng. Điều này giúp tạo động lực cho nhân viên làm việc tốt hơn nữa để đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.

Đồng thời bạn hãy chú ý phải cung cấp đầy đủ những đãi ngộ công bằng giữa các nhân viên với nhau. Điều này sẽ tạo sự đoàn kết, đồng lòng giữa toàn bộ nhân viên với nhau một cách tốt hơn để xây dựng môi trường làm việc thân thiện nhất.

Thường xuyên nâng cao, đào tạo, nâng cao kỹ năng cho nhân viên

Một điều mà các vị lãnh đạo cần chú ý là cần phải thường xuyên mở các lớp đào tạo và nâng cao kiến thức công việc cho nhân viên. Điều này không chỉ giúp họ có thể cải thiện hiệu quả công việc mà còn là cách bồi dưỡng và giữ chân nhân tài, không làm mất đi nguồn tài nguyên nhân lực của công ty. Như vậy thì bạn sẽ tạo nên một nguồn lực tiềm năng, mạnh mẽ nhất để phát triển doanh nghiệp của mình tốt hơn.

Nếu như bạn đang là một vị giám đốc của một công ty và muốn dẫn dắt nhân viên của mình làm việc chất lượng, hăng hái hơn thì nhất định không được bỏ qua bài viết này của nội thất Govi. Chúng tôi tin rằng với những kinh nghiệm, kỹ năng nói trên sẽ giúp bạn có thể trở thành một người lãnh đạo sáng suốt và được nhân viên tín nhiệm nhất.

tac gia
TP Marketing

Tin tức khác

Những tư vấn mới những xu hướng nội thất văn phòng 2022
Cuộc thi xây dựng bộ Q-A khối kỹ thuật 2022: Thành công hơn mong đợi

Ngày 1/8/2022 vừa qua, Govi Group đã tổ chức thành công cuộc thi xây dựng bộ Q-A khối kỹ thuật, trong đó, 01 Giải nhất, 01 Giải nhì và 01 Giải ba đã được trao cho 3 cá nhân xuất sắc. “Cuộc thi xây dựng bộ Q-A khối kỹ thuật” do Bộ phận HC-NS phát […]

Toàn thể gia đình Govi xuất phát đến Vinh Lan Hạ - Tuần Châu - Quảng Ninh
“Cùng nhau” trải nghiệm du thuyền La Pandora Cruise – những cung bậc cảm xúc đặc biệt

“Một cuộc hành trình không phải được đo bằng dặm mà được đo bằng tình bạn.” – Tim Cahill. Vừa qua, công ty Govi đã có những trải nghiệm vô cùng tuyệt vời với nhiều cảm xúc khó tả trong chuyến đi tới Đảo Tuần Châu đẹp mơ mộng. Trải nghiệm 2 ngày 1 đêm […]

Những khoảnh khắc yêu thương Noel 2021 của các thiên thần nhỏ Govi

Vậy là một mùa giáng sinh nữa lại về, không khí noel đã và đang tràn ngập khắp những ngóc ngách, con phố của Hà Nội. Những hình ảnh cây thông đèn nhấp nháy, ông già noel, hộp quà xinh xắn,…  lại càng làm cho không khí trở nên ấm áp lạ thường. Và đây […]

Ghế công thái học – món quà vàng cho sức khỏe

Mỗi chúng ta đều mong muốn mang đến những gì tốt đẹp nhất cho người thân, gia đình, bạn bè và những người đã nâng đỡ dìu dắt mình. Tết trung thu đang đến gần, các em nhỏ thích bánh thích kẹo còn những người lớn tuổi như cha mẹ hay Sếp của mình thì […]

Govi vinh dự nhận chứng nhận ISO 9001: 2015 – Quản lý chất lượng

Ngày 05/8/2021 Govi vinh dự nhận giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2015 về hệ thống quản lý chất lượng – sự hài lòng của khách hàng do công ty CP chứng nhận và kiểm định Vinacontrol (Vinacontrol CE) – tổ chức kiểm định, chứng nhận hàng đầu Việt Nam trao tặng. Thành tích […]