Trang chủCông ty Cổ phần Govi Việt Nam gửi lời chúc mừng ngày quốc tế phụ nữ 8.3
Nhân ngày quốc tế phụ nữ 8.3, công ty Cổ phần Govi Việt Nam xin gửi tới các nữ khách hàng, nữ đối tác cùng toàn thể các chị em nhân viên lời chúc sức khỏe, thành công và hạnh phúc.
Govi có thể đạt được thành công như ngày hôm nay, đó là nhờ vào phần lớn đóng góp của tất cả chị em nhân viên. Hoạt động trong lĩnh vực nội thất hơn 10 năm, với sự đồng hành của các chị em, Govi ngày càng lớn mạnh hơn nữa và chắc chắn sẽ còn vươn mạnh cánh buồm của mình để ra khơi, gặt hái được những thành công to lớn hơn.
Ngày quốc tế phụ nữ 8.3 là để tôn vinh một nửa thế giới, những bông hồng xinh đẹp nhất, những người mẹ, người chị, những người phụ nữ ngọt ngào, ấm áp nhất. Và tất nhiên, trong không khí hân hoan này, chúng tôi không thể quên đi những cống hiến của các chị em đã dành cho đất nước, gia đình và rộng hơn là cả nhân loại.
Ngày mà chúng ta không thể không gửi lời cảm ơn chân thành nhất và dành cho phái đẹp những tình cảm sâu sắc nhất. Một lần nữa, Govi kính chúc toàn thể chị em phụ nữ một ngày 8/3 thật vui vẻ và ý nghĩa. Chúc các chị em luôn mạnh khỏe, nhiều niềm vui và gặt hái được nhiều thành công trong cuộc sống và công việc.
Bài viết khác
Nguồn nhân lực là yếu tố cực quan trọng, quyết định trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi, tài sản mất có thể thay thế được, nhưng một nhân sự tốt thì rất khó để có được. Vậy nên phát triển, quản lý nhân lực luôn là vấn đề được các doanh […]
Để có thể chính thức trở thành một nhân viên kinh doanh, bạn thường phải trải qua vòng phỏng vấn và đối mặt với các câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra. Do đó, trong bài viết này Govi sẽ giúp bạn chuẩn bị tinh thần trước bằng cách chia sẻ một số câu […]
Tuyển dụng nhân sự là quá trình diễn ra ở tất cả các công ty, doanh nghiệp. Nó nắm giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng. Bộ phận tuyển dụng sẽ phụ trách công việc tuyển dụng này. Vậy hội đồng phỏng vấn gồm những ai? […]
Sự phát triển không ngừng nghỉ của xã hội hiện nay, chế độ phúc lợi cho nhân viên trở thành một bài toán khó cho doanh nghiệp nếu muốn giữ đội ngũ nhân viên tài năng. Những thay đổi trong xu hướng quản trị nhân sự đòi hỏi doanh nghiệp phải có chế độ đãi […]
Nhằm mục đích nâng cao hiệu suất làm việc cũng như sự nhiệt huyết, năng nổ của nhân viên, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng quy chế lương thưởng phù hợp. Đối với mỗi doanh nghiệp, tùy vào từng khu vực, chức danh,… mà chế độ thưởng cho nhân viên sẽ khác […]
