Cuộc thi xây dựng bộ Q-A khối kỹ thuật 2022: Thành công hơn mong đợi

Chia sẻ trên :
28-09-2022 133 lượt xem

Ngày 1/8/2022 vừa qua, Govi Group đã tổ chức thành công cuộc thi xây dựng bộ Q-A khối kỹ thuật, trong đó, 01 Giải nhất, 01 Giải nhì và 01 Giải ba đã được trao cho 3 cá nhân xuất sắc.

“Cuộc thi xây dựng bộ Q-A khối kỹ thuật” do Bộ phận HC-NS phát động với mục tiêu nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn của bộ phận kỹ thuật – kho – điều vận nói riêng và của tập thể nhân viên Govi nói chung, giúp chuẩn hóa kiến thức, tạo sự chuyên nghiệp hướng đến phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn. Thông qua cuộc thi, nhân viên đội kỹ thuật đã nắm vững hơn kỹ năng tư vấn, xử lý các tình huống chuyên nghiệp hơn khi giao, lắp đặt sản phẩm. Đồng thời qua đây, các thành viên cũng có cơ hội gắn kết hơn giúp gia tăng sức mạnh tập thể.

Hoạt động diễn ra từ ngày 1/8/2022 đến hết ngày 10/8/2022, các cá nhân tham gia phải hoàn thành bộ câu hỏi về bộ câu hỏi về kỹ thuật lắp đặt, quy trình lắp đặt, sản phẩm, dịch vụ, quy định chung và các tình huống thường gặp. Trải qua 10 ngày thử thách với sự nghiêm túc và tinh thần tập trung của các thành viên tham gia, kết quả thu về mang lại nhiều bất ngờ. Theo đó, Govi Group đã hoàn thiện bộ Q-A với ngân hàng hơn 100 câu hỏi chất lượng.

Sáng ngày 29/8/2022 vừa qua, Govi Group đã tổ chức buổi lễ trao giải vô cùng thân mật cho 3 cá nhân xuất sắc nhất cuộc thi: Nguyễn Văn Hiền – Giải nhất, Lê Văn Thường – Giải nhì, và Phạm Ngọc Hà – Giải ba.

Trên kết quả tích cực từ cuộc thi, cùng với tôn chỉ lấy con người làm trọng tâm phát triển, Govi Group sẽ tiếp tục thực hiện các hoạt động đào tạo, cuộc thi nâng cao kiến thức, nghiệp vụ của nhân viên nhiều hơn trong thời gian tới để hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Bài viết khác

Thông qua việc rèn luyện và thực hành bạn mới hình thành được cách tư duy phản biện
Bí quyết rèn luyện trở thành bậc thầy tư duy phản biện

Trở thành một bậc thầy tư duy phản biện là khát vọng của nhiều người trong cuộc sống hiện đại. Tư duy phản biện không chỉ đem lại sự sắc bén và linh hoạt trong tư tưởng, mà còn giúp chúng ta đối diện với những thách thức phức tạp một cách thông minh. Bài […]

Talent Acquisition chính là phương thức đầu tư tuyển dụng dài hạn cho doanh nghiệp
Talent acquisition là gì? Cách áp dụng vào trong doanh nghiệp

Trong thị trường tuyển dụng, với sự cạnh tranh ngày càng lớn thì các doanh nghiệp cũng đang tự cập nhật lên để đem tới hiệu quả cao nhất khi tìm kiếm nhân tài. Chính vì điều đó khiến Talent Acquisition ra đời trong thời đại 4.0 nhằm hướng đến sự tối ưu nhất cho […]

Quy định về miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức đều có các quy tắc rõ ràng.
Thủ tục miễn nhiệm và mẫu quyết định miễn nhiệm chuẩn

Quyết định miễn nhiệm chức vụ là một trong những việc làm quan trọng khi doanh nghiệp của bạn có ý định thay thế các chức vụ quan trọng như kế toán trưởng, giám đốc,… Và các thủ tục miễn nhiệm là việc cần thiết mà doanh nghiệp không thể bỏ qua trước khi bổ […]

Đánh giá tâm lý tập trung chủ yếu vào việc phân tích hiệu suất trong tương lai.
Phương pháp và quy trình đánh giá nhân viên hiệu quả

Có thể nói đánh giá nhân viên là một quy trình có vai trò cực kỳ quan trọng với doanh nghiệp. Đây sẽ là cơ sở giúp doanh nghiệp xây dựng các kế hoạch về nhân sự. Vậy phương pháp và quy trình đánh giá làm sao cho hiệu quả nhất? Hãy cùng Govi tìm […]

Phần mềm máy chấm công giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
Top 10 phần mềm chấm công hiện đại và dễ sử dụng nhất

Hiện nay trên thị trường có rất nhiều phần mềm chấm công chuyên nghiệp, cho các thông tin chấm công chính xác, minh bạch và rõ ràng. Bài viết dưới đây nội thất văn phòng Govi sẽ giới thiệu top 10 phần mềm tốt chấm công để các doanh nghiệp tham khảo. Phần mềm chấm […]