Trang chủTin Chuyên Ngành
Học ngay kinh nghiệm phỏng vấn từ các ứng viên xuất sắc
Bạn có bao giờ tự hỏi điều gì khiến một số ứng viên luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao ngay từ vòng phỏng vấn? Bí quyết nằm ở sự chuẩn bị kỹ lưỡng và khả năng ứng biến thông minh. Dù bạn là sinh viên mới ra trường hay một người đã có […]
Pr bản thân là gì? Cách để PR bản thân hiệu quả, thông minh
Bạn đã bao giờ tự hỏi: “Tại sao đồng nghiệp của mình được thăng tiến nhanh hơn? Tại sao có người được săn đón dù họ không quá xuất sắc?” Câu trả lời nằm ở PR bản thân – chìa khóa giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân và tạo dựng những cơ hội […]
Tuyển dụng là gì? Ý nghĩa và các phương pháp tuyển dụng
Một số doanh nghiệp liên tục thay đổi nhân sự, trong khi những doanh nghiệp khác lại sở hữu đội ngũ gắn bó lâu dài. Sự khác biệt nằm ở đâu? Tuyển dụng có phải là một canh bạc đầy rủi ro hay là một chiến lược có thể tối ưu hóa? Để trả lời […]
Mẫu bài đăng tuyển dụng độc đáo, hút ứng viên siêu hiệu quả 2025
Tìm kiếm các mẫu bài đăng tuyển dụng thu hút là yếu tố vô cùng quan trọng để “săn lùng” thành công ứng viên. Theo đó, nếu vẫn chưa biết cách sáng tạo một thông báo tuyển dụng hấp dẫn, bạn chắc chắn không nên bỏ qua bài viết mà Govi mang tới hôm nay! […]
Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn và cách trả lời thông minh
Các câu hỏi phỏng vấn là thử thách mà nhà tuyển dụng dành cho các ứng viên để đánh giá năng lực của họ. Kinh nghiệm đặt câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn thông minh sẽ được bật mí trong bài viết sau. Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất […]
Tầm quan trọng quản lý nhân lực và chiến lược quản trị hiệu quả
Nguồn nhân lực là yếu tố cực quan trọng, quyết định trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi, tài sản mất có thể thay thế được, nhưng một nhân sự tốt thì rất khó để có được. Vậy nên phát triển, quản lý nhân lực luôn là vấn đề được các doanh […]
+25 câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh điển hình nhất
Để có thể chính thức trở thành một nhân viên kinh doanh, bạn thường phải trải qua vòng phỏng vấn và đối mặt với các câu hỏi do nhà tuyển dụng đặt ra. Do đó, trong bài viết này Govi sẽ giúp bạn chuẩn bị tinh thần trước bằng cách chia sẻ một số câu […]
Phỏng vấn tuyển dụng là gì? Hội đồng phỏng vấn gồm những ai?
Tuyển dụng nhân sự là quá trình diễn ra ở tất cả các công ty, doanh nghiệp. Nó nắm giữ vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai quy trình tuyển dụng. Bộ phận tuyển dụng sẽ phụ trách công việc tuyển dụng này. Vậy hội đồng phỏng vấn gồm những ai? […]
Hướng dẫn xây chế độ phúc lợi cho nhân viên và cách hạch toán
Sự phát triển không ngừng nghỉ của xã hội hiện nay, chế độ phúc lợi cho nhân viên trở thành một bài toán khó cho doanh nghiệp nếu muốn giữ đội ngũ nhân viên tài năng. Những thay đổi trong xu hướng quản trị nhân sự đòi hỏi doanh nghiệp phải có chế độ đãi […]
Quy chế lương thưởng theo hệ số và theo vùng chuẩn nhất
Nhằm mục đích nâng cao hiệu suất làm việc cũng như sự nhiệt huyết, năng nổ của nhân viên, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần xây dựng quy chế lương thưởng phù hợp. Đối với mỗi doanh nghiệp, tùy vào từng khu vực, chức danh,… mà chế độ thưởng cho nhân viên sẽ khác […]
Bí quyết giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí tuyển dụng
Chi phí tuyển dụng là một trong những chỉ số đánh giá hiệu quả tuyển dụng rất chi tiết, hữu dụng. Đây được xem là yếu tố cần chú ý hàng đầu khi doanh nghiệp tiến hành tuyển dụng. Vậy thế nào là chi phí tuyển dụng? Bí quyết để có thể tối ưu chi […]
50 cuốn sách quản trị kinh doanh kinh điển nhất mọi thời đại
Quản trị kinh doanh là một lĩnh vực rộng lớn và luôn thay đổi theo thời gian. Để trở thành một nhà quản trị thành công, không chỉ cần có kiến thức về kinh doanh hiện đại mà còn cần học hỏi và nghiên cứu các tác phẩm kinh điển đã được chứng minh hiệu […]
