Trang chủTin Chuyên Ngành
Các bước sa thải nhân viên và quy định đền bù theo luật
Sa thải nhân viên cần phải có điều kiện gì, quy trình sa thải nhân viên đúng luật là như thế nào, mẫu văn bản sa thải người lao động ra sao. Tất cả sẽ được nội thất Govi bật mí trong bài viết dưới đây: Sa thải là gì? Điều kiện sa thải người […]
Công ty đóng bảo hiểm bao nhiêu? Cách tính lương đóng BHXH
Hàng năm, doanh nghiệp cần phải đóng tiền bảo hiểm theo quy định của Nhà nước để có thể duy trì hoạt động kinh doanh. Vậy bạn có biết công ty đóng bảo hiểm bao nhiêu không? Làm sao để có thể tính lương đóng BHXH chuẩn xác nhất? Trong bài viết này nội thất […]
Danh sách chuẩn các loại bảo hiểm doanh nghiệp phải đóng
Theo quy định của pháp luật, để có thể vận hành hoạt động kinh doanh thì doanh nghiệp sẽ cần đóng một số khoản phí bắt buộc .Trong đó bao gồm khoản tiền về bảo hiểm bắt buộc. Vậy bảo hiểm bắt buộc là gì, doanh nghiệp cần đóng bao nhiêu loại bảo hiểm? Hãy […]
Áp dụng ngay 5 mô hình giúp quản lý thời gian hiệu quả
Thời gian là một tài sản quý giá, và việc quản lý nó một cách hiệu quả có thể giúp cho chúng ta cải thiện cuộc sống, hoàn thành công việc tốt hơn và có thể phân phối thời gian rảnh rỗi cho những hoạt động yêu thích. Trong bài viết này, chúng ta sẽ […]
Chia sẻ kỹ năng viết báo cáo đơn giản, chuyên nghiệp
Nắm được kỹ năng viết báo cáo công việc, báo cáo môn học hay khóa luận tốt nghiệp sẽ giúp nhân viên, sinh viên ghi điểm trong mắt cấp trên hoặc giảng viên, hội đồng chấm thi. Dưới đây bài viết sẽ giúp bạn thuộc lòng các bước để có thể viết được bản báo […]
9 nguyên tắc vàng và kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
Nắm được nguyên tắc, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả sẽ giúp công việc được được xử lý nhanh chóng, sớm đạt được mục tiêu, bản thân các thành viên trong nhóm đều thấy hài lòng và tích cực, thoải mái tinh thần. Làm việc nhóm là gì? Ý nghĩa của làm việc nhóm […]
Tất cả các chỉ số tài chính doanh nghiệp quan trọng cần biết
Chỉ số tài chính là những yếu tố quan trọng để đánh giá sức mạnh và hiệu quả của một doanh nghiệp trong kinh doanh. Nó cung cấp cho chúng ta một cái nhìn tổng quan về tình hình tài chính của một công ty. Đồng thời chúng còn giúp chúng ta quản lý tài […]
+10 tiêu chí đánh giá nhân viên chuyên nghiệp cho nhà tuyển dụng
Tiêu chí đánh giá nhân viên là phương thức đo lường kết quả làm việc tốt nhất hiện nay dành cho các công ty, doanh nghiệp. Vậy có những tiêu chí nào được áp dụng và các tiêu chí được đưa ra dựa trên những căn cứ nào? Trong bài viết hôm nay, chúng tôi […]
Bí quyết rèn luyện trở thành bậc thầy tư duy phản biện
Trở thành một bậc thầy tư duy phản biện là khát vọng của nhiều người trong cuộc sống hiện đại. Tư duy phản biện không chỉ đem lại sự sắc bén và linh hoạt trong tư tưởng, mà còn giúp chúng ta đối diện với những thách thức phức tạp một cách thông minh. Bài […]
Talent acquisition là gì? Cách áp dụng vào trong doanh nghiệp
Trong thị trường tuyển dụng, với sự cạnh tranh ngày càng lớn thì các doanh nghiệp cũng đang tự cập nhật lên để đem tới hiệu quả cao nhất khi tìm kiếm nhân tài. Chính vì điều đó khiến Talent Acquisition ra đời trong thời đại 4.0 nhằm hướng đến sự tối ưu nhất cho […]
Thủ tục miễn nhiệm và mẫu quyết định miễn nhiệm chuẩn
Quyết định miễn nhiệm chức vụ là một trong những việc làm quan trọng khi doanh nghiệp của bạn có ý định thay thế các chức vụ quan trọng như kế toán trưởng, giám đốc,… Và các thủ tục miễn nhiệm là việc cần thiết mà doanh nghiệp không thể bỏ qua trước khi bổ […]
Phương pháp và quy trình đánh giá nhân viên hiệu quả
Có thể nói đánh giá nhân viên là một quy trình có vai trò cực kỳ quan trọng với doanh nghiệp. Đây sẽ là cơ sở giúp doanh nghiệp xây dựng các kế hoạch về nhân sự. Vậy phương pháp và quy trình đánh giá làm sao cho hiệu quả nhất? Hãy cùng Govi tìm […]
